ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA อุบัติเหตุกลุ่ม 5–200 คน! อัปเดตข้อมูล พ.ย. 2569

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA GPA Continental

AIA GPA Continental — ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA GPA Continental สำหรับองค์กร 5–200 คน คุ้มครองอุบัติเหตุ 24 ชม. สาธารณะ 2 เท่า รวมขับขี่/ซ้อนท้ายมอเตอร์ไซค์ 100%

ประกันอุบัติเหตุกลุ่มแบบคอนติเนนตัล (AIA GPA Continental) สำหรับองค์กร 5–200 คน (อายุ 15–65 ปี ขั้นอาชีพ 1–3)

คำนวณเบี้ยประกัน & ดูตารางผลประโยชน์ ↓ ปรึกษาแผนนี้ทาง LINE

ตรวจสอบข้อมูลและดูแลกรมธรรม์โดย คุณธีทัต นันทิวัฒน์เดชากุล รหัสตัวแทน AIA 505652 · คปภ. 5901053580 · IC License ก.ล.ต. 057062 · FChFP · MDRT Life Member · โทร 091-554-9999

5 – 200 คน ขนาดองค์กร

มี AME / ไม่มี AME ทางเลือกค่ารักษา

คุ้มครองเต็ม 100% มอเตอร์ไซค์ / ฆาตกรรม

หักรายจ่ายได้ 100% ภาษีบริษัท

Key Coverage Highlights

จุดเด่นความคุ้มครองของ ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA GPA Continental

สรุปสาระสำคัญที่ทำให้แผนนี้ตอบโจทย์การวางแผนความมั่นคงของคุณ

จุดเด่นหลักที่ 1

สำหรับองค์กร 5 – 200 คน (เบี้ยรวมขั้นต่ำเพียง 3,000 บาท/กรมธรรม์/ปี)

จุดเด่นหลักที่ 2

คุ้มครองชีวิตทุกกรณี 1,000–10,000 บ. + อุบัติเหตุ AD&D 1 แสน – 1 ล้านบาท

จุดเด่นหลักที่ 3

สาธารณะรับ 2 เท่า + ขับขี่/โดยสารรถจักรยานยนต์ และถูกฆาตกรรม/ทำร้ายร่างกาย 100%

สรุปความคุ้มค่าของแผน

เลือกได้ทั้งแบบไม่มีค่ารักษา (เบี้ยเริ่มหลักร้อยต้นๆ/คน) และแบบมีค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุ (AME 10,000–100,000 บ./ครั้ง) คุ้มครองจักรยานยนต์และฆาตกรรมเต็ม 100%

Premium & Benefit Breakdown

คำนวณเบี้ยประกันและตารางความคุ้มครอง AIA GPA Continental

ปรับเลือกเพศ อายุ และแผนที่ต้องการเพื่อดูเบี้ยประมาณการทันที พร้อมตรวจสอบรายละเอียดผลประโยชน์ด้านล่าง

⚡ เช็กเบี้ยประกันออนไลน์ · คำนวณงบองค์กร

จำลองเบี้ยประกัน AIA GPA Continental

จำนวนพนักงานในองค์กร

คน

ต่ำสุด 5 คน สูงสุด 200 คน+

เลือกแผนมีค่ารักษา AME (อิงเรท 11–30 คน ขั้นอาชีพ 1)

งบสวัสดิการประมาณการรวมทั้งองค์กร

20,740 บาท / ปี

เฉลี่ยเพียงเดือนละ 1,728 บ./เดือน

ยินยอมส่งเพศ/อายุเพื่อรับตารางเบี้ยจริงตาม นโยบาย PDPA

*เบี้ยประมาณการชั้นอาชีพมาตรฐาน ตรวจสอบตารางเบี้ยจริงโดย คุณธีทัต นันทิวัฒน์เดชากุล

ตารางสรุปผลประโยชน์ความคุ้มครอง — ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA GPA Continental อ้างอิงโบรชัวร์ทางการ AIA

รายการความคุ้มครอง	รายละเอียดผลประโยชน์ตามสัญญา
จำนวนสมาชิก & เบี้ยขั้นต่ำ	พนักงาน 5 – 200 คน (อายุ 15–65 ปี ขั้นอาชีพ 1–3) \| เบี้ยรวมขั้นต่ำ 3,000 บาท/กรมธรรม์/ปี
คุ้มครองชีวิตทุกกรณี + อุบัติเหตุ AD&D	เสียชีวิตทุกกรณี 1,000–10,000 บ. + อุบัติเหตุคอนติเนนตัล (AD&D) 100,000 – 1,000,000 บ. (สาธารณะ 2 เท่า)
ความคุ้มครองจักรยานยนต์ & ฆาตกรรม	คุ้มครองการขับขี่หรือโดยสารรถจักรยานยนต์ และการถูกฆาตกรรม/ทำร้ายร่างกายเต็ม 100% ของทุน AD&D
ค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุ (AME)	เลือกซื้อแบบมี AME 10,000 – 100,000 บ./อุบัติเหตุ หรือแบบไม่มี AME ได้
เงื่อนไขการเบิกเคลมค่ารักษา AME	การเคลมค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุ (AME) เป็นแบบสำรองจ่ายและยื่นใบเสร็จเบิกคืน (ภายใน 52 สัปดาห์)

ดูตารางประมาณการงบเบี้ยประกันกลุ่มรายปีตามจำนวนพนักงาน (AIA GPA Continental) แยกตามจำนวนพนักงาน

ดูตารางเบี้ยทุกช่วงวัย

งบประมาณเบี้ยประกันกลุ่มรายปีตามจำนวนพนักงาน (AIA GPA Continental)

จำนวนพนักงาน	แผน 2: ทุน 200,000 + AME 20,000 1,037 บ./คน/ปี (ไม่เอา AME เพียง 334 บ.)	แผน 5: ทุน 500,000 + AME 50,000 2,158 บ./คน/ปี (ไม่เอา AME เพียง 834 บ.)	แผน 6: ทุน 1,000,000 + AME 100,000 3,559 บ./คน/ปี (สาธารณะสูงสุด 2 ล้าน)
5 คน	5,600 บ.	11,700 บ.	19,200 บ.
10 คน	11,200 บ.	23,300 บ.	38,400 บ.
15 คน	15,600 บ.	32,400 บ.	53,500 บ.
20 คน	20,740 บ.	43,160 บ.	71,180 บ.
35 คน	34,100 บ.	71,000 บ.	117,000 บ.
50 คน	48,700 บ.	101,500 บ.	167,500 บ.
100 คน	92,500 บ.	192,000 บ.	317,000 บ.
150 คน	138,500 บ.	288,000 บ.	475,000 บ.
200 คน	184,500 บ.	384,000 บ.	633,500 บ.

หมายเหตุ: งบประมาณข้างต้นเป็นการจำลองเบื้องต้นตามจำนวนพนักงาน อัตราเบี้ยประกันกลุ่มจริงขึ้นอยู่กับอายุเฉลี่ยพนักงาน ขั้นอาชีพ และแผนผลประโยชน์ที่องค์กรเลือก

Advisor Analysis & Suitability

AIA GPA Continental เหมาะกับใคร และข้อจำกัดที่ควรรู้

เปรียบเทียบตรงไปตรงมาทั้งกลุ่มผู้ที่เหมาะสมและข้อควรระวังก่อนตัดสินใจทำสัญญา

01 · รูปแบบสัญญา

โครงสร้างของแบบประกัน

02 · จุดเด่นสำคัญ

ความคุ้มค่าที่แตกต่าง

03 · กลุ่มที่เหมาะสม

ผู้ที่ควรเลือกแผนนี้

เหมาะกับธุรกิจโลจิสติกส์ วิศวกรรม โรงงาน ร้านค้า และทุกองค์กรที่ต้องการสวัสดิการอุบัติเหตุ 24 ชม. ให้พนักงานครบทุกคน

แผนนี้เหมาะกับใคร

โรงงาน โลจิสติกส์ และองค์กรขนาด 5–200 คนที่ต้องการประกันอุบัติเหตุกลุ่มคุ้มครอง 24 ชม. ทั้งในและนอกเวลางาน รวมขับขี่/ซ้อนท้ายมอเตอร์ไซค์ 100%
นิติบุคคลที่ต้องการนำค่าเบี้ยประกันสวัสดิการพนักงานไปบันทึกเป็น 'รายจ่ายทางภาษีของบริษัทได้เต็ม 100%' ตามประมวลรัษฎากร พร้อมดึงดูดคนเก่งให้อยู่กับองค์กรนานขึ้น

แผนนี้ไม่เหมาะกับใคร / ข้อควรระวัง

กิจการที่มีจำนวนพนักงานประจำที่เข้าเกณฑ์ประกันกลุ่มต่ำกว่า 5 คนบริบูรณ์ (กรณีต่ำกว่า 5 คน แนะนำจัดแพ็กเกจกรมธรรม์รายบุคคลให้คีย์แมนแทน)
องค์กรที่ต้องการตั้งสวัสดิการให้เฉพาะกรรมการคนเดียวโดดๆ โดยไม่ทำสวัสดิการให้พนักงานตามโครงสร้างระดับตำแหน่งที่โปร่งใส

คำแนะนำจากตัวแทน (MDRT Tip): ค่าเบี้ยประกันกลุ่มที่บริษัทจ่ายให้พนักงานทุกตำแหน่งแบบเป็นระเบียบสวัสดิการชัดเจน ถือเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณกำไรสุทธินิติบุคคลได้ 100% ช่วยประหยัดภาษีนิติบุคคล 20% ไปในตัว

Real-World Claim Simulation

ตัวอย่างจำลองเคลมและผลประโยชน์จริงของ AIA GPA Continental

ตัวอย่างการคำนวณค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์เมื่อเกิดเหตุจริง เพื่อให้เห็นภาพส่วนที่กรมธรรม์ดูแลและส่วนต่างที่ต้องวางแผน

CASE SIMULATION · AIA GPA Continental

เคสจำลองจัดสวัสดิการพนักงาน 30 คน ด้วย AIA GPA Continental (เปรียบเทียบต้นทุนบริษัทหลังหักภาษีนิติบุคคล 20%)

แสดงผลประโยชน์ทางภาษีนิติบุคคลควบคู่กับสิทธิ์เบิกค่ารักษาอุบัติเหตุตามใบเสร็จจริง (สำรองจ่ายก่อนและยื่นเบิกคืนตามวงเงินแผน)

รายการวิเคราะห์งบองค์กร & เคลมจริง	ตัวเลขค่าใช้จ่ายจริง	ผลประโยชน์จาก AIA GPA Continental	ภาระสุทธิของบริษัท
งบค่าเบี้ยอุบัติเหตุกลุ่มทั้งองค์กรต่อปี (30 คน × แผน 2 = 1,037 บ.)	31,110 บาท/ปี	บันทึกเป็นรายจ่ายบริษัท หักภาษีนิติบุคคล 20%	ต้นทุนสุทธิหลังภาษีเพียง 24,888 บ./ปี
พนักงานเกิดอุบัติเหตุรถจักรยานยนต์ระหว่างเดินทาง เข้ารักษา ER	ค่ารักษา 18,500 บาท	เคลมค่ารักษาอุบัติเหตุตามวงเงินแผน (รวมมอเตอร์ไซค์ 100%)	บริษัทไม่ต้องควักงบช่วยเหลือฉุกเฉินนอกแผน

ยอดรวมภาระ / ค่ารักษาจำลอง เฉลี่ยเพียงวันละไม่กี่สิบบาทต่อพนักงาน 1 คน

ผลประโยชน์ที่ได้รับจากแผนนี้ คุ้มครองทั้งทีมงาน + ลดภาษีนิติบุคคลถูกต้อง 100%

ส่วนต่าง / ต้นทุนสุทธิลูกค้า คุมงบสวัสดิการประจำปีได้นิ่งสนิท ไม่บานปลาย

สรุปจากเคสจำลอง: พนักงานสามารถเพิ่ม/ลดรายชื่อระหว่างปีได้ตามการเข้า-ออกงานจริง (Pro-rata) โดยมีทีมงานเราช่วยดูแลงานเอกสาร HR ให้ครบวงจร (ตัวเลขข้างต้นเป็นการจำลองเพื่อประกอบความเข้าใจ เงื่อนไขการพิจารณาสินไหมจริงเป็นไปตามข้อกำหนดในกรมธรรม์)

Misconceptions & FAQ

จุดที่ลูกค้ามักเข้าใจผิด & คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ AIA GPA Continental

ควรเช็กก่อนทำสัญญา

คำถามและจุดที่คนมักสับสนบ่อยที่สุดในแผนนี้

เข้าใจผิดว่ามีญาติพี่น้องที่ไม่ได้ทำงานในบริษัท สามารถใส่ชื่อพ่วงเข้ามาในประกันกลุ่ม AIA GPA Continental เพื่อให้ครบจำนวนคนได้?

ความจริงคือ ผู้เอาประกันภัยภายใต้กรมธรรม์ประกันกลุ่มต้องเป็นกรรมการหรือพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานจริงและมีหลักฐานการจ้างงาน (เช่น ประกันสังคม หรือทะเบียนเงินเดือนบริษัท) เท่านั้น เพื่อให้ความคุ้มครองและสิทธิ์ทางภาษีนิติบุคคลถูกต้องสมบูรณ์

เข้าใจผิดว่าประกันกลุ่มคุ้มครองเฉพาะอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นในเวลางานเท่านั้น?

ความจริงคือ สวัสดิการ AIA GPA Continental ให้ความคุ้มครองตลอด 24 ชั่วโมงทั่วโลกตามเงื่อนไขสัญญา ไม่ว่าเหตุเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุนั้นจะเกิดในเวลางาน วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือระหว่างเดินทางท่องเที่ยวพักผ่อนส่วนตัว

คำถามที่พบบ่อยเพิ่มเติม

Q การเคลมค่ารักษาอุบัติเหตุ (AME) ของ GPA Continental มีบัตรไม่ต้องสำรองจ่ายไหม?

ตามเงื่อนไขกรมธรรม์ GPA Continental การเคลมค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ (AME) จะต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วนำใบเสร็จและใบรับรองแพทย์มายื่นเบิกคืนตามจริงภายใน 52 สัปดาห์ครับ (หากต้องการ e-Card ไม่ต้องสำรองจ่าย แนะนำเลือกแผน 5UP, 20UP หรือ FlexiPack ครับ)

Q พนักงานขับขี่มอเตอร์ไซค์ไปทำงานหรือส่งเอกสาร คุ้มครองเต็มทุนไหม?

คุ้มครองเต็ม 100% ของทุนประกันอุบัติเหตุเลยครับ (ไม่ถูกลดทุนเหลือครึ่งหนึ่ง) รวมถึงคุ้มครองกรณีถูกฆาตกรรมหรือทำร้ายร่างกายเต็ม 100% ด้วย

Q ต่างจากกองทุนเงินทดแทนของประกันสังคมอย่างไร?

กองทุนเงินทดแทนคุ้มครองเฉพาะอุบัติเหตุ 'เนื่องจากการทำงาน' แต่ GPA Continental คุ้มครองตลอด 24 ชม. ทั่วโลก แม้เกิดอุบัติเหตุในวันหยุดหรือหลังเลิกงาน

PDPA Protected Advisory

ขอรับข้อเสนอ "AIA GPA Continental" ฉบับทางการเฉพาะบุคคล

เปรียบเทียบเบี้ยหลายระยะเวลาชำระเบี้ย หรือจับคู่สัญญาเพิ่มเติมให้ตรงงบประมาณที่สุด ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย

สำหรับผู้เอาประกัน / ลูกค้า

ฟอร์มปรึกษาแผนประกัน & บริการสินไหม

ส่งข้อมูลเพื่อให้ คุณธีทัต นันทิวัฒน์เดชากุล ช่วยจัดแผน คำนวณเบี้ย หรือตรวจสอบสิทธิ์เคลมฟรี

ชื่อ - นามสกุล (หรือชื่อเล่น) *

เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ *

เรื่องที่ต้องการปรึกษา *

อายุผู้เอาประกัน & งบประมาณคร่าวๆ

รายละเอียดเพิ่มเติม / โรคประจำตัว (ถ้ามี)