หมวดที่ 15 / 15 ครบทั้ง 4 แผนทางการ อัปเดตล่าสุด 2026

ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA เปรียบเทียบครบทั้ง 4 แพ็กเกจสวัสดิการพนักงาน

ยกระดับสวัสดิการบริษัทตั้งแต่พนักงาน 5 คนขึ้นไป เคลมสะดวกผ่านบัตรประชาชนและแอป AIA+ พร้อมนำค่าเบี้ยหักรายจ่ายภาษีนิติบุคคลได้ 100%

TL;DR · สรุปวิธีเลือกใน 1 นาที

หมวด ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA เหมาะกับใคร และควรเลือกแผนอย่างไรให้คุ้มเบี้ยที่สุด?

ดูตารางเทียบทุกแผน ↓ ให้ตัวแทนช่วยเทียบทาง LINE

01
สวัสดิการประกันกลุ่มเอไอเอเปิดรับธุรกิจขนาดย่อมตั้งแต่ 'พนักงานประจำ 5 คนขึ้นไป' ไม่จำเป็นต้องเป็นบริษัทมหาชนขนาดใหญ่ก็จัดสวัสดิการมาตรฐานเดียวกับองค์กรชั้นนำได้
02
วิธีเลือกแพ็กเกจตามจำนวนพนักงาน: หากมีพนักงาน 5–19 คน เลือก AIA 5UP & 5UP+ (เบี้ยตารางสำเร็จรูปชัดเจน) หรือ AIA Group Flexi-Pack (จัดชุดยืดหยุ่นจาก 15 ความคุ้มครอง)
03
หากมีพนักงาน 20–50 คน แนะนำ AIA 20UP & 20UP+ เพราะใช้เกณฑ์พิจารณารับประกันแบบไม่ต้องตรวจและไม่แถลงสุขภาพรายคน (ใช้เพียงหลักฐานปฏิบัติงานปกติ) และค่าผ่าตัดจ่ายตามจริงในวงเงิน
04
หากงบจำกัดหรือเป็นธุรกิจโรงงาน/ขนส่ง สามารถเริ่มต้นด้วย AIA GPA Continental (ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 5–200 คน รวมมอเตอร์ไซค์ 100%) เริ่มต้นเพียงหลักร้อยถึงพันต้นๆ ต่อคนต่อปี

เริ่ม 5 คนขึ้นไป รองรับธุรกิจ SME คลินิก สตูดิโอ

หักรายจ่าย 100% ประหยัดภาษีเงินได้นิติบุคคลถูกต้อง

400+ รพ.คู่สัญญา พนักงานใช้สิทธิ์ผ่านแอป AIA+

เพิ่ม-ลดคนระหว่างปี คิดเบี้ย Pro-rata ตามวันทำงานจริง

Category Comparison Matrix

ตารางเปรียบเทียบ ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA หมัดต่อหมัด (4 แผน)

เทียบวงเงินความคุ้มครอง โครงสร้างการชำระเบี้ย งบเริ่มต้นประมาณการ และกลุ่มผู้ที่เหมาะสมของทุกแผนในหมวดเดียว

เปรียบเทียบครบทั้ง 4 แผนในหมวด ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA คลิกชื่อแผนเพื่อเปิดเครื่องคำนวณเบี้ยตามเพศและอายุ

ตารางเปรียบเทียบแผนประกันในหมวด ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA ทั้งหมด 4 แผน
แบบประกัน	จุดเด่น / วงเงินความคุ้มครอง	โครงสร้างเบี้ย & ระยะสัญญา	เบี้ยเริ่มต้นประมาณการ*	เหมาะกับใครที่สุด	คำนวณเบี้ย
AIA Group Flexi-Pack สวัสดิการยืดหยุ่น พนักงาน 5–99 / 200 คน	จัดชุดยืดหยุ่นจาก 15 ความคุ้มครอง แบ่งระดับตำแหน่งผู้บริหาร/พนักงานได้	พนักงาน 5–99 คน (มีสุขภาพ) หรือ 5–200 คน (ไม่มีสุขภาพ)	เริ่ม ~3,800 บ./คน/ปี	HR / เจ้าของ SME ที่ต้องการปรับแต่งแผนตามงบบริษัท	เช็กเบี้ย →
AIA 5UP & 5UP+ Group แพ็กเกจสวัสดิการองค์กร 5–19 คน	แพ็กเกจสำเร็จรูป ชีวิต + IPD (+ เลือกเสริม OPD ใน 5UP+ ได้) เบี้ยคงที่ชัดเจน	ออกแบบเฉพาะธุรกิจขนาดเล็ก พนักงาน 5–19 คน	เริ่ม ~4,289 บ./คน/ปี	ออฟฟิศขนาดเล็ก คลินิก ร้านค้า ที่มีทีมงาน 5–19 คน	เช็กเบี้ย →
AIA 20UP & 20UP+ Group สวัสดิการประกันกลุ่มสำหรับองค์กร 20+ คน	ไม่ตรวจและไม่แถลงสุขภาพรายคน (เกณฑ์การ์ดเขียว) ค่าผ่าตัดจ่ายตามจริงในวงเงิน	สำหรับองค์กรขนาดกำลังเติบโต พนักงาน 20–50 คน	เริ่ม ~3,396 บ./คน/ปี	บริษัทที่มีพนักงาน 20–50 คน ต้องการอนุมัติไวไม่ถามสุขภาพ	เช็กเบี้ย →
AIA GPA Continental ประกันอุบัติเหตุกลุ่มพนักงานองค์กร 24 ชม.	อุบัติเหตุกลุ่ม 24 ชม. ทั่วโลก สาธารณะ 2 เท่า รวมขับขี่/ซ้อนมอเตอร์ไซค์ 100%	พนักงาน 5–200 คน · เลือกแนบค่ารักษาอุบัติเหตุ AME ได้	เริ่ม ~1,037 บ./คน/ปี	ธุรกิจโลจิสติกส์ โรงงาน หรืองบเริ่มต้นประหยัดที่สุด	เช็กเบี้ย →

* หมายเหตุ: เบี้ยเริ่มต้นประมาณการคำนวณจากฐานอายุและแผนเริ่มต้นเพื่อใช้เปรียบเทียบเบื้องต้น ค่าเบี้ยจริงขึ้นอยู่กับเพศ อายุ ชั้นอาชีพ และทุนประกันที่เลือก สามารถกด “เช็กเบี้ย →” เพื่อคำนวณตามอายุจริงได้ทันทีในแต่ละแผน

Official Plan Breakdown

เจาะลึกรายละเอียดและคำนวณเบี้ยทั้ง 4 แผนในหมวดนี้

คลิกเลือกแผนที่สนใจเพื่อดูตารางผลประโยชน์ฉบับเต็ม ตัวอย่างจำลองการเคลมจริง และโปรแกรมคำนวณเบี้ยรายปี/รายเดือน

ประกันกลุ่ม SME

AIA Group Flexi-Pack

สวัสดิการยืดหยุ่น พนักงาน 5–99 / 200 คน

แพ็กเกจสวัสดิการประกันกลุ่มยืดหยุ่นสูงสุดสำหรับ SME (5–99 คน กรณีมีประกันสุขภาพ หรือ 5–200 คน กรณีไม่มีสุขภาพ) จัดชุดจาก 15 ผลิตภัณฑ์ได้ตามงบบริษัท

ดูรายละเอียด →

ประกันกลุ่ม SME

AIA 5UP & 5UP+ Group

แพ็กเกจสวัสดิการองค์กร 5–19 คน

ประกันกลุ่ม AIA 5UP & 5UP+ ออกแบบเฉพาะธุรกิจขนาดย่อมที่มีพนักงาน 5–19 คน เบี้ยคงที่ชัดเจน เริ่มต้นเพียง 2,701 บาท/คน/ปี!

ดูรายละเอียด →

ประกันกลุ่มองค์กร

AIA 20UP & 20UP+ Group

สวัสดิการประกันกลุ่มสำหรับองค์กร 20+ คน

สวัสดิการประกันกลุ่มสำเร็จรูป AIA 20UP & 20UP+ สำหรับองค์กร 20–50 คน ไม่ต้องตรวจและไม่ต้องแถลงสุขภาพ (ใช้เพียงการ์ดเขียว) ค่าผ่าตัดจ่ายตามจริง!

ดูรายละเอียด →

อุบัติเหตุกลุ่ม

AIA GPA Continental

ประกันอุบัติเหตุกลุ่มพนักงานองค์กร 24 ชม.

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA GPA Continental สำหรับองค์กร 5–200 คน คุ้มครองอุบัติเหตุ 24 ชม. สาธารณะ 2 เท่า รวมขับขี่/ซ้อนท้ายมอเตอร์ไซค์ 100%

ดูรายละเอียด →

Category Buying FAQ

คำถามที่พบบ่อยก่อนเลือกซื้อ ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA

รวมข้อสงสัยสำคัญที่ลูกค้ามักสอบถามก่อนตัดสินใจทำสัญญาในหมวดนี้

Q บริษัทมีพนักงานใหม่เข้างาน หรือพนักงานเก่าลาออกระหว่างปี คิดค่าเบี้ยประกันกลุ่มอย่างไร?

คิดเบี้ยตามสัดส่วนจำนวนวันที่คุ้มครองจริง (Pro-rata) ครับ พนักงานเข้าใหม่ชำระเพิ่มเฉพาะวันที่เหลือของปีกรมธรรม์ และพนักงานที่แจ้งลาออกบริษัทจะคืนเบี้ยส่วนวันที่เหลือเข้าบัญชีเครดิตขององค์กร

Q ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอใบเสนอราคาประกันกลุ่ม AIA?

เริ่มต้นง่ายมากครับ เพียงส่งรายชื่อหรือจำนวนพนักงานแยกตามเพศ วันเดือนปีเกิด ตำแหน่งงาน และลักษณะกิจการ (ไม่ต้องส่งเลขบัตรประชาชนในขั้นขอใบเสนอราคาเบื้องต้น) ทีมงานจะจัดทำตารางเปรียบเทียบงบประมาณ 2–3 ทางเลือกส่งให้พิจารณาภายใน 1 วันทำการ

Q ค่าเบี้ยประกันกลุ่มที่บริษัทจ่ายให้พนักงาน ต้องนำไปคำนวณเป็นเงินได้เสียภาษีของพนักงานไหม?

สำหรับเบี้ยประกันสุขภาพกลุ่มที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างทุกคนตามระเบียบสวัสดิการทั่วไป ลูกจ้างได้รับยกเว้นไม่ต้องนำมารวมคำนวณเป็นเงินได้พึงประเมินเพื่อเสียภาษีบุคคลธรรมดา และฝั่งบริษัทนิติบุคคลสามารถลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้ 100%

Verified E-E-A-T Financial Advisor

คุณธีทัต นันทิวัฒน์เดชากุล

ผู้บริหารหน่วยตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ · รหัสตัวแทน AIA 505652

ใบอนุญาตตัวแทนประกันชีวิต คปภ. 5901053580 · MDRT Life Member · ผู้แนะนำการลงทุน ก.ล.ต. 057062 · FChFP THAI 01288

ไม่แน่ใจว่าแผนไหนในหมวด ประกันกลุ่มองค์กร & SME AIA คุ้มค่ากับสวัสดิการเดิมและงบประมาณของคุณที่สุด? สามารถทักพูดคุยเพื่อขอตารางเปรียบเทียบเบี้ยตามอายุจริงได้ฟรี พร้อมตรวจสอบเงื่อนไขการพิจารณารับประกันและบริการประสานงานเคลมสินไหมระยะยาวอย่างตรงไปตรงมา

ประวัติและใบอนุญาตวิชาชีพ → นโยบายความถูกต้องของข้อมูล → คู่มือบริการเคลม & Fax Claim →

ปรึกษาทาง LINE @aiaproduct โทรปรึกษา 091-554-9999

AIA Topic Clusters · 15 หมวดหมู่